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        企業文化

        聯系人:侯永軍

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        地 址:中國松山湖高新技術產業區.工業北一路.廣東上藥桑尼克科技大樓

        公交線路:松山湖汽車客運站

        地鐵線路:松山湖北站

        自駕線路:松山湖工業北一路

        企業文化




        企業使命:降低醫院設備的使用成本,讓老百姓享受到質優價廉的醫 療服務。

        公司愿景:基業長青,成為受人尊敬的醫療設備全壽命周期管理服務商。

        核心價值觀:團結、奉獻、高效、拼博。


        團結

        我們要求每個桑尼克人身上都要體現團結合作的精神,我們要嚴于律己,寬于待人,善于吸取別人經驗,善于與人合作。相互尊重、相互理解、 相互包容和相互信任,這“四個相互”是我們事業伙伴一起愉快奮斗的橋梁和紐帶。


        奉獻

        “奉獻”就是要求我們在公司利益和個人利益發生沖突時,能將公司利益放在首位,必要時甚至不惜犧牲個人利益。公司利益和個人利益是相互依存、唇亡齒寒的關系,只有維護了公司利益、個人利益才 能有保障,同時尊重和保障個人的正當利益是公司的責任。在努力者的面前,機會總是均等的。你要堅信桑尼克不會讓奮斗者流汗又流淚,太陽總會升起,哪怕現在還在地平線下。


        高效

        “高效”就要求我們一要改變過去松散、懈怠的工作作風,要拋棄 “慢慢的...、等等看...、盡量吧...”這種思維慣性,要快速地學習、快速地成長、快速地想辦法解決問題。二是要善于動腦,善于思考和分析, 充分發揮我們的聰明才智,只有抓住問題的本質和核心才能快速的解決問題、提高工作效率。三是要不斷學習進步,不斷更新知識、提高能力, 在自己的專業領域內精益求精,力求走在本專業領域的最前沿。


        拼博

        習近平總書記告誡廣大青年時,曾說過:“青年時代,選擇了吃苦也就選擇了收獲?!蔽覀兠總€人都有自己的夢想,為了夢想都應該竭盡全力去拼搏,只有拼搏才能實現我們的青春價值。最后,只有通過不懈的奮斗和拼搏,我們才能成功,公司才會有利潤,我們才能把發展的紅利回饋和反哺這些奮斗者。因此,我們要求每個桑尼克人都要有激情,要有拼搏精神,每個桑尼克人要斗志昂揚,是雄鷹就該翱翔長空,是猛虎就該怒吼山崗。

         

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